Newsletter Juli 2024

/ Juli 15, 2024/ Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) für die Arbeitsgruppe „Soziologie sozialer Ungleichheiten“, EG 13 TV-L, 50%, zunächst befristete Beschäftigung für 36 Monate, Bewerbungsfrist: 01.08.2024 (Link) Calls: „Visualisierungen in der Statistik- und Methodenlehre in den Sozialwissenschaften“, Universität zu Köln, 20. September 2024, Bewerbungsfrist: 15.08.2024 (Link) Viele Grüße der Sektionsvorstand

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Newsletter Juni 2024

/ Juni 14, 2024/ Allgemein

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen: Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW), Doktorand*in für das DFG-geförderte Kooperationsprojekt „Dynamic Surveys for Dynamic Life Cycles“ (DSDLC) im DFG-Infrastrukturschwerpunktprogramm „New Data Spaces fort he Social Sciences“, EG13 TVöD, 75%, zunächst befristete Beschäftigung für drei Jahre, Bewerbungsfrist: 14.06.2024 (Link) Paris Lodron Universität Salzburg, zwei Dissertant*innen für den Fachbereich

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Newsletter Mai 2024

/ Mai 15, 2024/ Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen: Universität Bremen, Postdoc in einem qualitativen Panel im Rahmen des vom BMBF-geförderten Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ), EG 13 TV-L, 100%, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristete Beschäftigung bis zum 31.05.2027, Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Universität Bremen, Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Forschungsdatenzentrum des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FDZ-FGZ), geeignet für Promotion, EG 13 TV-L, 65%, zum nächstmöglichen

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Newsletter April 2024

/ April 15, 2024/ Allgemein, Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Wir möchten Sie nochmals auf den Call for Paper zur Herbsttagung der Sektion hinweisen, den Sie unter diesem Link einsehen können: https://soziale-ungleichheit.de/cfp-herbsttagung2024/ Stellenausschreibungen: Pädagogische Hochschule Karlsruhe, Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Horizon Europe Projekt „LINEup – Longitudinal Data for Inequalities in Education“, EG 13 TV-L, 65%, befristete Beschäftigung bis zum 31.01.2027, Bewerbungsfrist:

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Call for Papers zur Herbsttagung der Sektion “Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse”

/ April 8, 2024/ Allgemein, Veranstaltungen

Aktuelle Forschungsprojekte zu Sozialstruktur und sozialer Ungleichheit  30. September – 2. Oktober 2024 an der Universität zu Köln Die letzten Jahre sind geprägt von sich überlagernden Krisen, die Menschen je nach ihrer sozialen Lage unterschiedlich wahrnehmen, betreffen und längerfristig beeinflussen. Angesichts dessen stellen sich zunehmend zentrale Fragen im Rahmen der Sozialstruktur- und Ungleichheitsforschung, wie: Welche Ungleichheitsdimensionen und -distinktionen gewinnen oder verlieren an Einfluss über die Zeit? Wie entwickeln sich Ungleichheiten in unserer Gesellschaft

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Newsletter vom März 2024

/ März 15, 2024/ Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Wir möchten besonders auf den Call for Papers für die Herbsttagung der Sektion hinweisen, die vom 17. bis 19. September in Köln stattfinden wird. Der Call findet sich im Anhang. Stellenausschreibungen: Universität Bielefeld, Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der AG „Methoden der empirischen Sozialforschung mit dem Schwerpunkt Quantitative Methoden“, EG 13 TV-L, 75%/100%,

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Newsletter vom 15.02.2024

/ Februar 15, 2024/ Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen: Deutsches Jugendinstitut e. V. (DJI), Standort München, Fachgruppe Bildungsorte und sozialstaatliche Leistungen für Kinder, im Projekt ERiK „Entwicklung von Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung“, Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent, 100%, EG 13 TVöD, Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und sich ggf. anschließender Elternzeitvertretung, max. bis 31.12.2025 (Projektende), Bewerbungsfrist: 28.02.2024  (Link)

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Tagungsprogramm und Anmeldung zur Tagung: Ungleichheit und Zusammenhalt

/ Januar 24, 2024/ Veranstaltungen

Im Rahmen der gemeinsamen Tagung der Sektion „Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse“ und des Cluster 2 des „Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) suchen wir vom 05. bis 07. März 2024 an der Universität Bremen den vertiefenden Dialog zwischen Zusammenhahalts- und Ungleichheitsforschung. Das zugehörige Prorgamm und ein Anmeldeformular finden Sie auf unserer Tagungsseite hier.        

Newsletter Januar 2024

/ Januar 18, 2024/ Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Einstein Center Population Diversity (ECPD), 3 Postdoc-Stellen, EG 14 TVöD, 100%, vier/zwei Jahre, Bewerbungsfrist: 07.02.2024 (Link) Deutsches Jugendinstitut (München), Abteilung Zentrum für Dauerbeobachtung und Methoden, im Projekt AID:A „ Aufwachsen in Deutschland: Alltagswelten“, Leitung Kompetenzteam Familie, E14 TVöD, 100%, befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz-

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Newsletter Dezember 2023

/ Dezember 14, 2023/ Newsletter

Liebe Interessierte, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir senden Ihnen mit dieser Rundemail den aktuellen Newsletter der Sektion mit Informationen und Stellenausschreibungen. Stellenausschreibungen: Universität Bielefeld und Universität Duisburg-Essen, Research Training Group 2951 “Cross-border Labour Markets: Transnational Market Makers, Infrastructures, Institutions” (DFG), 11 Doktorandenstellen, E13 TVL, 75%, drei Jahre, Bewerbungsfrist: 15.12.2023 University of Iceland, The School of Social Sciences and the School of Education, Projekt “EDUCHANGE” (focus on coordination of the intervention at the

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